あなた は、 残り の 人生 も 砂糖 水 を 売る こと に 費やし たい のか、 それとも 世界 を 変える よう な チャンス が 欲しい のか？
２３歳の時に100万ドル以上の資産を築き、24歳では、1000万ドル以上となっていた。1億ドルを超えたときは、25歳になっていた。もう、そんなことはどうでもよかった。お金が目的でやってきたことじゃないからね。
もし10秒起動が早くなれば、何十人もの命が救えるんだ。
これがこの世の最後の夜なら、僕は仕事の打ち合わせで費やすのだろうか、それともあの人と一緒に過ごしたいのだろうか。
美しい女性を口説こうと思ったとき、ライバルの男がバラの花を10本贈ったら、君は15本贈るかい？ そう思った時点で君の負けだ。
自身がクォリティの判断基準となれ。中には高い質を求められる環境に慣れていないものもいる。
間違っ た 方向 に 進ん だり、 突っ走っ たり し ない ため には、 1, 000 の 事柄 に「 ノー」 と 言わ なけれ ば なら ない。
私 は 言っ て やっ た よ。「 なぜ なら 私 が この 会社 の CEO だ から だ。 私 が 可能 だ と 考え て いる の だ よ」
実を言うと、Appleという会社が担っている意味を多くの社員が忘れていた。だからAppleのすべてについて、是が非でも理解し合える方法が必要だった。
決して固定観念に囚われるな！
腕利きの家具職人だったら、その後が壁で誰も見ないからといって、背板にベニヤ板を使うようなことはしない。
科学者にしろ、技術者にしろ、真に優れた者は芸術家とほとんど違いはないと思う。
この業界で過去を振り返っていたら潰れていく。未来を見て前進していくべきだ。
面接のときは、いつも相手にプレッシャーをかけてきた。あっさり負けを認めるか、それとも自分のやってきたことに確固たる自信と信念、そして誇りがあるかどうかを見たかったんだ。
イノベーションを観れば、リーダーと追従社の違いがハッキリする。
私達（アップル社）は、少々風変わりな人間を引き寄せてしまう。大きな仕事を任せてもらえるまで、5年、10年と辛抱強く待っていることができないような人たちだ。
もし卓越した仕事を期待される職場で働いているとしたら、その人は自ら進んで素晴らしい仕事をするものだ。
アップル社の根底に存在するのは、会社のためではなく人のためにコンピュータを作るという考え方だ。
たまにこの世のすべてを変えてしまうような革新的な製品が登場する。自らのキャリアのなかで、そのような製品のひとつにでも関わることができたら、これほど幸運なことはない。
アップルがやらないとどこもやらない。だから我々はここにいるんだ。
真に優れたものは芸術家とほとんど違いがないと思う。
最後にはそれらの能力を束ねる重力のようなものが必要。
苦境のアップルを救う方法。戦略がある完璧な製品を作るんだ。
ハングリーであれ！愚かであれ。